Поиск
Опрос
Как вам сайт?


Демографический фактор на рынке труда

Демографический фактор на рынке труда
Немаловажное значение в сегментации рынка труда имеют и демографические характеристики. На рынке труда имеет место дискриминация по попу и возрасту. В европейских странах и в США до двух третей работающих неполный рабочий день составляют женщины. Известно, что заработная плата женщин меньше заработной платы мужчин, и связано это с распределением полов в профессиональной структуре(места в руководстве и на более высоком квалификационном уровне заняты мужчинами). Средний годовой заработок программистов мужчин в США составил, по данным 1996 г., около 65 тыс. долларов, а программистов женщин - 50 тыс. Дискриминация по полу в странах с традиционной культурой объясняется утвердившимися стереотипами о роли и месте мужчины и женщины в обществе.
Возрастные ограничения часто становятся препятствием в устройстве на работу. Предпринимателю невыгодно брать на работу как молодых людей, еще не должного образования и не приобретших профессионального опыта, так и пожилых работников, деятельность которых уже не удастся интенсифицировать. В нашем обществе основной контингент, у которого малы шансы на получение хорошо оплачиваемой работы, - неквалифицированная молодежь, работники предпенсионного возраста. Среди потерявших работу большую часть составляют женщины средних лет с высшим образованием.

Нравится
Версия для печати Просмотров: 647

Похожие записи
Мотивы предпринимателей

Поскольку предпринимательство открывает каналы...

Классификация партий по отношению к правящему режиму

По отношению к правящему режиму: оппозиционные и...

Современные трактовки элиты можно объединить в...

Error. Page cannot be displayed. Please contact your service provider for more details. (15)