Откуда берутся предприниматели?

Каналы рекрутирования в бизнес предпринимателей самые разнообразные. Среди принимающих ключевые решения в российском бизнесе велика доля бывших представителей "партийно-хозяйственной номенклатуры", которая с помощью связей сумела овладеть значительной собственностью. Партийно - административно - хозяйственная номенклатура - это представители директорского корпуса бывших государственных предприятий, работники органов государственного управления и общественно-политических организаций(партия, комсомол, профсоюзы), отчасти квалифицированные специалисты. В 1993 г. 70% экономической элиты составляли те, кто входил в административно-хозяйственную номенклатуру еще в 1988 г. В целом, хозяйственная элита за эти годы претерпела меньшие изменения, чем политическая.

Похожая картина наблюдается и в странах Восточной Европы. В Польше путь в бизнес в крупных и средних частных фирмах лежал через номенклатурное прошлое, и стартовые возможности были предпочтительными у тех, кто смог развернуть дело непосредственно перед началом реформ. Ядро польской экономической элиты также рекрутировалось сверху.

Работники торговли всех уровней и большая часть квалифицированных специалистов, которые формально в номенклатуру не входили, - еще один источник формирования предпринимательского слоя. Первые имели исключительно выгодные позиции для начала бизнеса, а вторые обладали знанием коммерчески применимых технологий.
Одновременно предприниматели в нашей стране пополнялись за счет и представителей теневого бизнеса, криминальной среды, и молодых людей, начинающих самостоятельную деятельность, и так называемых "природных" предпринимателей. Последние представляют собой скорее психологический тип энтузиастов, живущий постоянными проектами.

Как правило, рост предпринимательства наблюдается в периоды кризиса, когда деформируется рынок, возникает нужда искать новые возможности. Многие просто выталкиваются в сферу предпринимательства. Сказывается угроза безработицы. Около четверти основателей новых малых фирм в некоторых развитых странах - выходцы из рядов безработных. Уход в предпринимательство связан и с теснотой в определенных сегментах рынка труда. В таких случаях высококвалифицированные специалисты создают собственные технологические, информационные и консультативные фирмы, а малоквалифицированные открывают небольшие дела в сфере торговли и услуг.

Подталкивает к предпринимательству дискриминация на рынке труда, трудности профессиональной карьеры, неготовность к массовым индустриальным типам занятий, ограниченные возможности достижения более высокого статуса. Феномен этнического предпринимательства - хорошая иллюстрация действия отмеченных моментов. Отдельные рыночные ниши, такие как розничная торговля, сфера услуг, строительство, занимают в США китайцы, корейцы, кубинцы; в Великобритании - индийцы, пакистанцы; во Франции - алжирцы; в Германии - турки; в России - азербайджанцы и другие кавказцы.

В периоды же экономической стабильности у людей низка склонность к риску, изменению своего социального положения. В это время утверждаются скорее люди мещанского и бюрократического типа, чем предпринимательского.