Поиск
Опрос
Как вам сайт?


Эффективность лидерства

Эффективность лидерства
Эффективность того или иного стиля лидерства зависит от различных условий, среди которых выделяются:

• социальные , включающие, в свою очередь, социально-исторические условия, детерминированные развитием экономического и политического строя общества, его материальной и духовной культуры, и социально-ситуационные условия. В сегодняшней практике во многих организациях наибольший эффект дает директивная модель демократического стиля;

• отраслевые, когда в каждой отрасли деятельности компоненты ситуации - возможность программирования, цена нарушения инструкции и фактор времени - сочетаются определенным образом. Бели люди заняты простым трудом, поддающимся четкому программированию, стиль лидерства может быть директивным. Там. Где коллектив выполняет сложную творческую работу, которую нельзя регулировать с помощью норм и инструкций, нужен демократический стиль.

• специфические (местные) - когда особенности руководимого коллектива во многом определяются его составом. На выбор стиля лидерства влияют такие черты личности подчиненных, как демократизм и авторитарность. Авторитарные черты характера своими корнями уходят в эмоциональные особенности личности, например, в ее тревожность. Личности тревожного типа легко сближаются с теми людьми, которые готовы опекать, давать четкие и ясные указания. Если среди персонала много авторитарных личностей, стиль лидерства может быть директивным. Теорией и практикой доказано соответствие стиля особенностям личности самого лидера. Важно уметь опереться на сильные стороны своей личности и на их основе выработать стиль деятельности, позволяющий эффективно выполнять основные функции управления.

Лидерство осуществляется в определенной сфере деятельности и в определенной группе, поэтому можно говорить о том, что существуют разные профессиональные области лидерства, имеющие свою собственную специфику (политика, спорт, образование, наука). Каждая сфера деятельности создает различные управленческие ситуации, предъявляет различные требования к индивидуальным качествам потенциальных лидеров.

Нравится
Версия для печати Просмотров: 648

Похожие записи

Каналы рекрутирования в бизнес предпринимателей...

Классификация партий по способам преобразования российского общества

Сторонники либо постепенных преобразований, либо...

Классификация партий по отношению к правящему режиму

По отношению к правящему режиму: оппозиционные и...

Error. Page cannot be displayed. Please contact your service provider for more details. (15)