Типы подчинения

"три средства — физическое, материальное и символическое — используемые в организациях для принуждения субъектов к подчинению", выявленные Амитаем Этциони ("Сравнительный анализ сложных организаций", 1961):


(а) принудительная власть — "применение или угроза применения физических санкций";


(б) вознаграждающая власть — "контроль над материальными ресурсами путем распределения окладов, заработной платы" и т.д.;


(в) нормативная власть — "распределение и манипулирование символическими наградами и лишениями".
Эти три способа подчинения связаны с тремя типами вовлечения: отчуждающим, расчетливым и моральным.