Поиск
Опрос
Как вам сайт?


Человек организации

Обзор понятия социологии: Человек организации

Стандартный тип характера, который, по мнению некоторых теоретиков (особенно Уильяма Уайта, 1956), все чаще встречается в современных промышленных, коммерческих и некоторых научных и правительственных организациях. Исполнители и менеджеры как бы "принадлежат" организации, находясь под давлением скорее "социальной" этики, чем "индивидуальной", что ведет к конформизму и посредственности. По существу, идея относится к концепции и опасениям Макса Вебера в отношении современной бюрократии.

Нравится
Версия для печати Просмотров: 124

Похожие записи
Обзор понятия социологии: Поливалентность

См. Деквалификация.

Ситуация, в которой некоторые современные...

Обзор понятия социологии: Аномия

1. (Буквально "без норм" — понятие, внедренное в...